腾讯2分彩注册网址_我为能准时下班而做的准备,以及由此的收获,同时总结下不足

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    可能有人会说,做IT的想准时下班真难,尤其是在互联网公司。许多外企或国企倒能准时下班,导致 是公司更像养老院。

    着实这里指在个误区:都都要准时下班着实和工作效率和质量有关,取决于有人,而什么都这么于其它因素。公司的氛围让这么多准时下班是一回事,都都要高效高质工作,从而能准时下班又是另一回事。比如在工作中高效了,在下班的时刻完成了当天的工作,又这么返工,哪怕真的不得什么都这么公司里多呆,这么也都都要用这段时间准备明天的活,可能用这段时间看些资料充实有人,这就能跑赢时间,久而久之收入就能不断提升了。

1 主观上要端正态度,共同计划好当天要干哪几种

    哪怕事情再多,当天要干的事情完整版算是都都要列出来已经 量化,比如,写xx模块代码,和xx组xx人交流接口,开xx会,和xx共同测试功能,和support组共同上线代码。已经 ,许多事情都都要并行做,比如在开会时都都要写邮件,和其它开发和测试共同联调时,在等候问題的事先也是空闲的,说穿了这可是简单的统筹法。

    不过,事先某段时间里,我养成了许多不好的习惯,比如空闲时完整版算是见缝插针地写代码,可是干些无关的事情,比如看各种网页,也会看手机。

    已经 我你要要最好的土措施做了改善,尽量注意,在空闲时就尽量多赶些事情。不过看网页就像会上瘾一样,空闲都要完整版不看可是现实,现在已经 你尽量看些和工作无关但和技术有关的网站,比如我最近在学python,这么就到博客园或其它地方看些python资料,可能看些能提升有人收入的文章,比如股票。

    这每项的实施要点是,第一主观上不放纵有人,第二要看也看些有帮助的内容,而完整版算是八卦之类 的。已经 ,一旦明确有人当日要干哪几种,这么在空闲的事先就会感觉到还有其它事情,也反而这么多经常经常出现到下班时才发现有活走不了的情形。

2 利用大脑的清晰程度,在不同的时间段干不同的活,共同好记性不如懒笔头

     每天早上来的事先,我脑子最清楚,这事先干些技术挑战性大的活,比如写架构代码,可能写设计文档,一般下午1点到2点的事先,比较想睡觉,已经 你干写回邮件,根据代码分派文档可能和别人交流扯皮,到了3点事先,脑子能恢复些,一般就review代码可能继续写代码。当然,每天我绝完整版算是按这一 固定模式干,但趁脑子清晰干重要活,在脑子比较模糊时干体力活,这一 原则着实能我你要要提升不少效率。

     但每天会来些杂事,比如别人找来问问題,已经 许多会和生调是我有人这么选用时间的,在我情形不好的事先,照样会来些麻烦事。这时,可能我更要小心,把许多费脑子的事用笔记下来,可能和人扯皮时,也用笔记录下里边步骤,可是就不大会经常出问題了, 已经 通过动笔的帮助,我要能提升沟通和处理问題的效率。

     可是做了一段时间后,已经 你发现,着实事情依然多,但可能我用了脑子好的事先干麻烦事,当我脑子不好时又有了确认,我干活出错的概率小了不少。

3 找人沟通都都要用邮件和电话,但最好要当面确认,必要都要多催

    在工作中,亲们 不可处理都要和别人合作和沟通,比如找Support发布项目,找别的Team沟通接口,亲们 手头上的事,完整版算是可能pending在别的人手上。

    沟通完整版算是可能产生语义上的歧义,完整版算是可能可能对方事情一多,把我当前的事情放一边了,这时,千万这么可能“卡在别人”就坐等了,毕竟高效干好事情是我的责任,也是亲们 的责任。遇到这一 情形,我一般会采取如下的策略。

    1 可能都要合作的事先比较简单,邮件能说清楚,那就用邮件。可能三言两语讲不清楚,就直接跑到对方座位旁沟通,已经 用邮件等形式确认沟通结果,可能对方现在有会,这么就约个时间。

    2 比如对方约定10点给东西,这么到了亲们 确认好的时间点,但对方没动静,都都要电话联系下,可能干脆跑到对方那边,可能对方着实有紧急的事,这么再定下可是时间点,共同邮件发送相关领导,到了下个时间点,继续上述流程。

    3 比如对方着实忙,都你要排队等,这么已经 你带着电脑到对方身边,边干活边等,比如我你要要要找support更改产线配置,而前面有其它人排队,这么已经 你带电脑到support,边等边干活,有空闲就插入。

    4 遇到对方着实可能有紧急的事,这么当即处理,可能已经 你和领导沟通再安排时间计划,但可能我的事情也很紧急,那没最好的土措施了,这么每隔一段时间后再去催。

    上述最好的土措施的核心原则是;第一这么坐等,必要时得催,第二综合考虑优先级,这么哪几种事都以我优先,必要时得调整,但这么让事情没结果地经常拖下去。第三是态度上一定要积极主动,有了这一 态度,就能不停地推动事情往前进了,第四要“脸皮厚”,这可能用在工作上着实完整版算是贬义词,工作职责使然。

    遵循着这一 原则,着实我手头的事情算是有拖沓,毕竟别的team或许有更优先的事情,但延后的程度就大大改善了,已经 哪怕延后,也共要能知道延迟多久,而完整版算是遥遥无期。

4 把活分类,加进去许多不重要的或没意义的事情,还都都要分派许多事出去

    工作高效的目的是我你要要的团队和有人高效地产生价值,可能高效地处理许多价值不大的问題,就违背了本意,许多在制定各种“高效”的战术事先,更要明确工作的目标,具体而言,要明确各种事情的优先级。

    咋样甄别事情的优先级,每个公司每有人的策略不同,诸如“优先级高的先做”之类 的套话,本文可是想讲,下面给出些我实施下来的经验。

    第一,在周会和每日站会等场合,同领导(可能产品可能其它能做决定的人)确认好事情的优先级,毕竟优先级这么由有人说了算,共同确认哪几种事情当前都都要这么多干。

    第二,干活经常从优先级高的做起,许多事情,亲们 心知肚明能不了了之的,先观望,共同上报领导,让领导决断,至于领导出面去扯皮还是干嘛,都都要给出有人的想法。

    第三,在做重要的事情前,先评估在有人手上是算是有风险,可能都要人,可能要其它组沟通,预先提出,亲们 共同想最好的土措施。总之,可能这一 事情我干不完,就协商下,分配些活给组员,可能其中包含的任务都要别的组出接口可能出方案,这么有人做不须能做好,也都要其它组共同干。

    第四,许多事情我你要要干,但别人事先有干过之类 事的经验,这么都都要协调下调整些活,但这一 调整的动机绝完整版算是我你要要有人更轻松,绝这么以“调整”为接口推活,可是让整个组的效率更高,更好地发挥有人的作用。

    在工作中,亲们 都要不停地提升有人的技能,更都要有层厚的责任心和担当力,不过绝这么有这么来越多的“有人英雄主义”,也可是说,干活前先都要明确目标,已经 以“团队效率”为第一考量,确认好该做的和该别人做的。可是实践了一段时间,少做了不少没意义的事,直接提升了工作效率,已经 许多活在更专业的同事手里干的事先,我也没闲着,在一旁观察技巧,可是的能力共同也得到了提升。       

5 说下实践后的效果,也说下多出来的时间都都要干嘛

    当我存了“不拖沓高效干活及早下班”的心思后,着实还有摸鱼的问題,但情形好许多,下面归纳下实践一段事先后的效果。

    第一,有时依然这么准时下班,还都要加班,但每天下班的事先我很踏实,可能我干好了每天的活。

    第二,基本上杜绝了“事情到最后依然是一团糟”的情形,哪怕许多问題这么处理,但团队和领导能第一时间知道风险,而完整版算是临近截至日还在扯皮。

    第三,整有人能用更积极的态势干好工作中的活,乃至能用更积极的最好的土措施去挣钱。

    这么多出来的时间都都要干嘛?可能是全用在追剧刷手机就没意思。

    第一,我用许多多出来的时间来放松有人,毕竟都要一张一弛,比如上班时间我你要要用多个十分钟出去散步,下班都都要用每项时间玩游戏和休闲。

    第二,有更多的时间都都要积累技术,比如最近我看过不少spring cloud和python书,已经 目前有人写书的进度也大有提升。

    第三,这段时间里亲们 发现我在博客园写的文章数量变多了,已经 可都都要用更多的时间构思,文章的点击量完整版算是了提升。

    第四,探索和实践了其它挣钱的最好的土措施,比如去录制教学视频。

6 总结不足英文,归纳改进点

    1 上班的事先依然会看些无关网站,里边我都要进一步改进,可能指在你要工作的心思,宁可通过散步等形式调整,可能去看和工作无关的技术文档。

    2  当事情多一句话,已经 你要很烦躁,可是就影响工作了。相比之下,部门经理级别的领导,事情比我还多,繁琐程度也远胜于我,但亲们 大多都能游刃有余。我你要要多观察下亲们 和别人沟通交流的做法,多揣摩亲们 管理项目管理产品的心得,可是要能进一步提高工作效率,更能从事更高级别的活。

    3 所谓一力降十会,技术和能力强了事先哪几种算是好,当前在处理许多问題时,可能这么多,许多要到处查资料到处问人,多积累相关经验事先,效率和质量一定能进一步提升。 

7 总结:已经 发心,提升有人可是体力劳动

    在我发心你要早点下班后的第可是星期里,我技术能力并没提升,但可能有了意识,能用比较积极的态势处理问題,仅仅这么,就明显感觉到了不同,事先可是不断总结经验不断试错不断改变最好的土措施的体力劳动。

    不怕念起,就怕觉迟,已经 亲们 也共同下决心“要不断提升工作效率从而早下班”,就这么多再怕升起“拖沓敷衍”之类 不好的想法。坚持个把月再回顾,就会发心有人脱胎换骨了。

    正是可能有了这一 紧凑意识,许多我尚能在互联网公司工作比较忙的基础上写完两本书,Java Web轻量级开发面试教程和Java核心技术及面试指南。

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